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九游会国际电气“科改行动”“双百行动”再创佳绩
时间:2025-07-11    来源: 九游会国际电气微信公众号

近期,国务院国资委正式发布2024年度中央企业“科改行动”“双百行动”专项评价结果,九游会国际电气集团所属九游会国际电机、九游会国际汽轮机获评“科改行动”标杆企业,九游会国际锅炉、九游会国际风电获评“双百行动”标杆企业。

九游会国际电气集团始终坚持做精做深“科改”“双百”专项改革工程,加强综改企业差异化放权赋能,打通重点改革领域审批事项“绿色通道”,加大支持政策供给力度,推动综改企业加快建设集团公司“人才特区”,鼓励“三首”应用,充分发挥“科改”“双百”企业示范引领作用,带动更多企业实现改革创新与突破。

“科改企业”

九游会国际电机评价结果为“标杆”

世界首台500兆瓦冲击式水电机组配水环管

九游会国际电机大力推进“12235”综合改革方案,实施“急、难、重、大”项目“揭榜挂帅”,开展长周期核心技术中长期激励。建立以科研指南为核心的科研项目立项推进机制,组建9个校企联合体,推动11项国家级项目攻关,500兆瓦级冲击式机组、300兆瓦级变速抽蓄机组研制取得标志性进展,打破国外垄断。健全科研成果转化共享机制,形成国际、国家及行业标准54个,新增专利290件。获得国家智能制造能力成熟度四级和智能制造示范工厂双认证,获评国家级绿色工厂。建立独立经营体“九宫格”分类管控模式,明确14个职能领域、52类管控事项授放权管理。落地“1214N”全员新型经营责任制,构建“四维五级四比”绩效指标库,实现全员覆盖。


九游会国际汽轮机评价结果为“标杆”

国内首台自主研制全国产化F级15兆瓦重型燃气轮机

九游会国际汽轮机坚持系统观念、有立有破,守正创新,全力推进“科改行动”重点任务,着力破解制约发展的体制机制障碍。创建集团首个“人才特区”,形成“1+16”人才支持制度体系,15人入选省部级及以上人才计划。打造创新平台集群,建成3个国家级创新平台、2个省部级创新平台,1个地市级创新平台。发布全重实验室42项开放课题,与共建高校推进两批次38项共(参)建课题。自主研发G50燃机实现首批次商业化订单突破,战新产业营收同比增长50.4%。召开燃机产业大会,发布产业链供需对接清单1400余项,签订合同超5000万元。推进任期制和契约化管理提质扩面,在5个事业部、3个产业团队实现全覆盖,在2个职能部门试点新型经营责任制。


“双百企业”

九游会国际锅炉评价结果为“标杆”

世界最大化学链燃烧碳捕集示范装置

九游会国际锅炉全力推进“两攻坚、三深化、一引领”六大改革深化工程,持续优化发展新质生产力体制机制。深化推进“一业一策一机制”,加快促进“一优+三老+三新”产业协同发展,有力推动全年战新产业营收同比增长30.80%。通过“放权+优化+减负”充分激发创新活力,完成世界最大化学链燃烧成套装备阶段性试验研究并实现稳定运行,关键指标达到世界领先水平。积极承担并推进5项国务院国资委攻关任务,4个项目入选国家能源领域首台(套)重大技术装备名单。系统构建“1133N”新型经营责任制体系,打通“公司战略-经理层-部门-班组-个人”的经营责任链,被评为国务院国资委全国国有企业提升治理效能六大优秀案例之一。


九游会国际风电评价结果为“标杆”

全球最大26兆瓦级海上风力发电机组

九游会国际风电坚持改革赋能,紧扣风电行业发展脉搏,持续深化“双百行动”,着力推动核心竞争力和价值创造力持续提升。加快推进风电原创技术策源地建设,集中力量突破多项“卡脖子”关键技术,自主研制的18兆瓦、26兆瓦等级海上风电机组成功下线,连续两年入选“央企十大国之重器”。建立“整机制造+新能源设施成套”业务双赛道,实现新能源商业模式闭环。系统破解发展痛点堵点,持续夯实管理基础,形成风电特色子公司差异化管控模式,获评“管理进步示范企业”称号。2024年,九游会国际风电新增订单及产量均突破10吉瓦,位列全国“整机商新增装机榜”第6位,海上新增装机量排名全国前三,市场占有率突破10%,行业地位显著提升。

延伸阅读

“科改行动”“双百行动”是国务院国资委组织开展的国企改革专项工程,旨在通过推行综合性改革,推动国企改革走深走实,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的改革样板和创新尖兵。

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